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La Formación Continua tiene como finalidad proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral, para obtener los conocimientos y prácticas más adecuados a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas, y de esta forma aumentar sus beneficios y competitividad.
EL TRABAJADOR ES EL PRINCIPAL ACTIVO PARA COMPETIR CON ÉXITO EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
GANAN LOS TRABAJADORES
GANAN LAS EMPRESAS
VENTAJAS QUE OFRECE EL NUEVO MODELO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA
Este modelo facilita que las empresas especialmente las pequeñas y medianas, puedan formar a sus trabajadores
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sin tener que esperar a una convocatoria de ayudas anuales.
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